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公司开展新进员工入职系统培训

发表时间:2013-07-23 13:55:00

7月22日上午8:30,2013年第一期新进员工入职系统培训开班典礼在办公大楼一楼会议室隆重举行。本期培训为全脱产培训,为期五天,共有四十余名新进员工参加。旨在培养新进员工“三性”(服从性、主动性、协作性),提升素质,识别优劣,使员工适应本职岗位需要。

本期培训内容为军训、拓展项目、励志教育、安全生产教育和课堂讲授等。通过军训,提高新进员工的服从性、忍耐性和坚持不懈的精神;通过介绍公司的基本概括、发展历程、企业文化、公司制度等内容,让新员工能够尽快融入到公司的文化氛围中去;通过讲授阳光心态、基本职业礼仪、励志教育等内容,提高新员工的综合素质,加强职业素养;通过团队拓展项目,增强团队间的相互协作,提升凝聚力和责任意识。

新员工蒋志伟在培训心得上写道:“经过五天的培训,深有体会团结、信任很重要,军训虽苦却锻炼了我们的意志,在我们今后工作中能吃苦耐劳,积极认真”。张功菊写道:“我在这五天培训当中体会到了,对工作要敬业爱岗、积极进取;在公司要遵章守纪;同事之间要团结协作,齐心协力把工作完成”。

近年来,公司通过接受应届大学毕业生、引进优秀人才,不断加强员工队伍建设,通过内部培训、送培及工作中锻炼成长等方式,全面提升干部员工整体素质。公司坚持把人力资源视作企业最重要的资源,把新员工的职业发展置于战略高度,与职工携手发展,共创企业和员工美好的未来!







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